Ferramentas de Recrutamento e Seleção para

Pessoa com Necessidades Especiais

    O tema mostra a importância da inclusão social das pessoas com deficiências. Gisela aponta que em nosso país, o estado do Rio de Janeiro, não favorece esta integração. Ela cita que nem as ruas nem os shoppings apresentam acessibilidade que favoreça os deficientes.

 

    Gisela leva o público a refletir se as empresas contratam em função da inclusão ou porque se trata de uma lei (8213/91, lei de cotas para deficientes nas empresas). Ela fala sobre os preconceitos dessa inclusão que, muitas vezes, começa dentro da própria família. Uma outra questão trabalhada na palestra é em relação ao processo de seleção que o deficiente físico participa e as dificuldades da própria empresa em receber/contratar este candidato.

 

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